2020年6月7日，开薪客在合肥创新中心举办了有关“共享经济下的灵活用工”的主题沙龙，邀请了来自合肥不同行业领域的企业进行沟通与交流。

此次主题沙龙目的是为了帮助企业分析当下问题及未来市场发展趋势，共同探讨及提出应对方案及解决措施，实现降本增效。受今年疫情影响很多企业延迟复工复产，不少企业损失惨重，国家也随之推出众多保就业、稳企业的优惠政策，近日的地摊经济的热潮更是强调了这一主题思想，而随着地摊经济的发展盛行，灵活用工、灵活就业也将趋于爆发式的增长，带来前所未有的机遇。

分享嘉宾就灵活用工的市场做了重点的分析：

从2015年开始以共享经济为代表的新经济，为我国创造了大量的就业岗位，刺激了我国的灵活就业市场，让不少劳动者或待岗人员选择了灵活就业。灵活用工在目前人力资源配置上不同于传统用工，通过平台，建立企业与自然人的合作关系，形成了合法、合规的新型共享经济灵活用工模型。

而受经济下行、产业结构调整和人工红利的消失，让不少企业更愿意主动更为灵活用工。对企业来说，使用灵活用工后，即不需要付出额外的费用，也不需要复杂的入离流程，帮助企业节省了用人成本，也降低了企业的用工法律风险，人才价值也得到了充分发挥。对于紧跟时代发展的劳动者，他们也更愿意去做时间更灵活的工作。

会议结束后，到访的企业都深刻了解到灵活用工未来对企业的重要影响，受经济形势、企业需求、新一代就业人群思想的转变，使灵活用工成为市场上常见的用工形式，它给企业带来的不仅是用工上灵活性，还有成本上的优化。

未来我国的灵活用工将成本中国人力资源服务行业规模最大的产业，并超过美国等国家成为全国规模最大！

开薪客灵活用工薪税优化服务平台，通过大数据技术，对共享经济灵活用工的参与主体间的关系进行转变，形成了合法、合规的新型共享经济灵活用工模型，集技术红利、管理红利、政策红利等价值于一身的财税解决方案，为企业赋能，助力企业渡过难关，实现快速健康发展。

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